Arbetsgivarna i industrin bjuder 1,5 procent i årlig löneökning. Det kan jämföras med industrifackens lönekrav på 2,8 procent på ett år.
Nivån är avvägd för att stärka industrins konkurrenskraft och ska ses mot bakgrund av att kostnaderna har ökat för mycket jämfört med konkurrentländerna de senaste åren, säger Teknikföretagens förhandlingschef Anders Weihe.
Sen 2009 har vi haft löneavtal som varit för höga i förhållande till volym och produktivitet, säger han.
Och enligt Weihe finns inga tendenser till att det kommer bli något större drag i industrin framöver.
Snarare en tendens till att nedgången planar ut, fortsätter han.
Industrins arbetsgivare har hittills mest talat om ett årigt avtal.
Det är kanske huvudspåret fortfarande, säger Weihe som ändå är öppen för ett treårigt avtal och då på nivån 1,5 procent årligen, alltså sammanlagt 4,5 procent på tre år.
Inget nytt, anser IF Metall ordförande Anders Ferbe, mer än att det är ett konkret bud. Det är samma nivå som arbetsgivarna pratade om före jul.
Som bud avvisar vi det, säger han.
Vad gäller längden på avtalsförslaget säger han:
Avtalets längd hänger ihop med innehållet.