Eftersatta kompetensbehov visar Arbetsmarknadsrapporten 2018
I Sverige saknas det idag utbildningar som matchar de behov som krävs för att den digitala omställningen ska kunna ske på bred front. Arbetsmarknadsrapporten 2018 visar att yrkesroller som tidigare klassificerats som IT-yrken, nu eftersöks av till exempel kommunikationsbranschen.
– Digitaliseringen genererar snabbt nya kompetensbehov. Yrkeshögskolans absoluta styrka är att den snabba omsättningen från identifierade behov till pricksäkra utbildningslösningar och det är därför som Yh svarar mot många av de utmaningar och behov som finns inom matchning och kompetensförsörjning i Sverige idag, säger Martina Lindgren, marknadschef på Nackademin.
Arbetsmarknadsrapporten 2018 baseras på det arbete som Nackademin genomfört under 2016 och 2017, för att undersöka arbetsmarknadens behov av nya kompetenser. Data och analyser består av intervjuer med arbetsgivare, enkätdata, statistik från sökningar i olika plattformar för jobbannonsering samt kvantitativ data om kommande anställningsbehov från nätverk av arbetsgivare.
– Som yrkeshögskoleanordnare så kan vi, i dialog med arbetsgivare i vårt nätverk, se tydliga tendenser gällande vilka yrkesroller som arbetsmarknaden efterfrågar framöver. UX-designer och Sökmotormarknadsförare är två tydliga exempel där digitaIiseringen innebär att kommunikationsbranschen nu har ett större anställningsbehov av mer IT-inriktad kompetens, kommenterar Martina Lindgren.
