En global studie har tittat på vilka de största hindren är för energieffektivisering inom industrin.
Rapporten, som Energy Efficiency Movement (EEM), visar att trots att 68 procent av företagen har utökat sina budgetar för energieffektivisering på senare år. Samtidigt menar 8 av 10 medarbetare att deras organisation inte avsätter tillräckligt med resurser för att implementera projekt för energieffektivisering.
”Gapet kan vara kopplat till svagt ledarskap”, resonerar studien.
”Slutsatsen stämmer överens med vad DNV GL kom fram till i sin studie, där det framkom att nästan hälften av de potentiella energibesparingarna i energiintensiva industrier kan bero på förändringar hos ledningen och i beteenden, snarare än tekniska uppgraderingar”.
Hälften av företagsledarna ser bristen på kvalificerad arbetskraft som något som hindrar dem från att vidta åtgärder för energieffektivisering, medan över en tredjedel har svårt att prioritera ”tillhörande åtgärder” och anger ett svagt ledarskap som ett stort hinder.
– Att effektivisera energianvändningen är en viktig strategi för en hållbar och konkurrenskraftig utveckling, säger Mike Umiker, chef för Energy Efficiency Movement, i ett pressmeddelande.
Energy Efficiency Movement (EEM) är en ideell förening som verkar för ökad energieffektivitet inom industrin. EEM bildades 2021 som ”industrins röst” och ”betjänar nu fler än 550 organisationer i över 40 länder”.
Hela rapportenk kan läsas här: https://Efficiency Now: Overcoming Barriers to Energy Efficiency.
