AB Volvos bolagsstämma i dag blir Leif Johanssons avskedsföreställning inför aktieägarna. Under 14 år har han lett koncernen som vuxit till en global jätte för tunga fordon. I september slutar han och blir styrelseordförande i Ericsson.
Stämman ska rösta om ett nytt ersättningsprogram till 300 chefer. Förslaget har fått kritik för att omfatta för få och vara för generöst.
Gamle Renaultchefen Louis Schweitzer, som är styrelseordförande i Volvo, hyllade Leif Johansson på stämman. Han beskrev honom som ett god strateg och berömde honom för gott ledarskap.
-Han är en person som jag respekterar och som jag önskar lycka till. Tack, Leif, sade Louis Schweitzer.
Han lyfte också fram att AB Volvo under Johanssons tid som koncernchef har blivit tre gånger större. För aktieägarna har det också varit en bra utveckling. 100 investerade kronor i april 1997, när Leif Johansson tillträdde, är i dag värda 350 kronor.
Louis Schweitzer motiverade också systemet med rörliga ersättningar till befattningshavarna. Att ledningen får lön efter prestation tycker han är bra eftersom det ställer krav på cheferna. Bolaget blir också mindre sårbart om lönekostnaderna går ner i dåliga tider framhöll han.
-Styrelsen anser att det finns samband mellan personliga incitament och koncernens resultat, sade Louis Schweitzer.
-Inte i första hand för att man jobbar mer, utan för att man jobbar mot samma mål, fortsatte han.
Verkstadsklubben på Volvo Lastvagnars Tuvefabrik delade ut flygblad utanför stämman, som hålls i Lisebergshallen. "En stor orättvisa är att alla arbetare som nu anställs blir visstidsanställda med all den otrygghet detta innebär", skriver facket i ett pressmeddelande.
Man anser att det håller på att skapas ett A-lag och ett B-lag på arbetsplatserna.
