Stora Enso planerar att minska personalstyrkan med runt 2 500 personer. I Sverige berörs 750 anställda.
Vd Jouko Karvinen pekar på svaga marknader och vikande lönsamhet.
Neddragningen väntas minska koncernens fasta kostnader med upp till 200 miljoner euro, cirka 1,7 miljarder kronor, om året. Denna beräkning inkluderar den tidigare aviserade minskningen om 30 miljoner euro inom affärsområdet Building and Living.
Utöver 750 jobb i Sverige berörs 650 i Finland, 850 i övriga Europa och 250 i övriga världen.
Stora Ensos vd Jouko Karvinen konstaterar i en skriftlig kommentar att den nya omgången av effektiviseringsåtgärder blir smärtsam för medarbetarna, som redan genomgått flera besparingsprogram på senare tid.
"Men vi måste reagera på den svaga europeiska ekonomin, strukturellt krympande marknader inom vissa av våra verksamheter och vår låga lönsamhet. Vi måste möta verkligheten och sedan försöka stödja de anställda som berörs av planerna på ett ansvarsfullt sätt", säger Karvinen.
Det är enligt bolaget ännu inte klart hur många anställda som blir av med jobbet på respektive ort där Stora Enso har verksamhet. De fackliga förhandlingarna kommer att inledas nu.
Men det är inte fråga om någon minskning av kapaciteten på bruken i Sverige, enligt företaget. I stället ska nedskärningarna ske inom administration, tjänster och service, och genom effektiviseringar.
Engångskostnader för neddragningarna bokförs i första hand under andra och tredje kvartalet i år.
I Sverige har Stora Enso såväl tillverkning av tidningspapper som förpackningar och annat papper, och skogsverksamhet. Nedskärningarna kommer att drabba alla delar, uppger bolaget.
(TT)
